તે સમયે જ આગળ વધવાની ક્ષમતા સંચિત કરે છે.
2021 ગ્રુપ કેડર તાલીમ વર્ગનો એવોર્ડ સમારોહ
વર્ગ સમિતિ સેવા શ્રેષ્ઠતા પુરસ્કાર
મોસ્ટ એક્સપ્રેસિવ એવોર્ડ
શ્રેષ્ઠ ટીમ એવોર્ડ
યોંગકાંગ ગ્રૂપના વ્યૂહાત્મક વિકાસના લક્ષ્યોને પૂર્ણ કરવા માટે, મેનેજમેન્ટ કેડરના વ્યવસાય કૌશલ્યો અને સંચાલન સ્તરમાં સતત સુધારો કરવા, જૂથના ઝડપી વિકાસની જરૂરિયાતોને અનુરૂપ બનાવવા, લડાઇ અસરકારકતા સાથે ઉત્તમ મેનેજમેન્ટ કેડર અને અનામત કેડરને તાલીમ આપવાના સંગઠન માટે. , કંપનીએ "ગ્રુપ કેડર ટ્રેનિંગ ક્લાસ" ની સ્થાપના કરી. કુલ 7 લર્નિંગ સેશનનું આયોજન કરવામાં આવ્યું છે અને અત્યાર સુધીમાં 1 સત્ર પૂર્ણ થયું છે.
પ્રથમ તબક્કામાં, જિયાનફેંગ એન્ટરપ્રાઇઝ મેનેજમેન્ટ ગ્રૂપના મુખ્ય લેક્ચરર લી ઝેંગફાંગને "યોંગકાંગ ડિજિટલ (ક્વોન્ટિટેટિવ) ઉદ્દેશ્ય વ્યવસ્થાપન" ની થીમ સાથેના અભ્યાસક્રમ વિશે વાત કરવા આમંત્રણ આપવામાં આવ્યું હતું. 3જી થી 6ઠ્ઠી જૂન સુધી, કુલ 35 કંપનીના મધ્યમ અને વરિષ્ઠ સંચાલકોએ આ તાલીમમાં ભાગ લીધો હતો.
મહાન શિક્ષક શીખવવા ભેગા થાય છે
ગ્રૂપ કેડર માટેના આ તાલીમ વર્ગમાં કોર્પોરેટ મેનેજમેન્ટ અને પ્રોજેક્ટ ઓર્ગેનાઈઝેશન સ્ટ્રક્ચર ડિઝાઈનના સિદ્ધાંતો, વ્યૂહાત્મક આયોજનનું OGSM મોડલ વર્ણન, નવીન SWOT પૃથ્થકરણ અને બિઝનેસ મૉડલની રચના વિશે વિગતવાર સમજૂતી આપવામાં આવી હતી.
એક તરફ, બાકી સમસ્યાઓ, મુશ્કેલ સમસ્યાઓ, મુખ્ય સમસ્યાઓ, ગરમ મુદ્દાઓ વગેરે સાથે મળીને. એન્ટરપ્રાઇઝના વિકાસમાં, બહુવિધ ગહન ચર્ચાઓ કરો, વિચાર-મંથન કરો અને મેનેજમેન્ટ પદ્ધતિઓમાં સુધારો કરો. બીજી તરફ, પ્રમાણમાં ઇન્ટરેક્ટિવ શિક્ષણ મોડલની રચના કરવામાં આવી છે, એટલે કે, કેટલાક કર્મચારીઓ વિદ્યાર્થીઓ અને શિક્ષકો બંને છે, જેઓ પ્રેક્ષકોની નીચે બેસીને અન્યને સાંભળે છે અને સ્ટેજ પરના દરેકને બોલે છે, જેથી વર્ગખંડમાં સારી ક્રિયાપ્રતિક્રિયા અને સામાન્યતા પ્રાપ્ત કરી શકાય. સુધારો
ઇન્ટરેક્ટિવ સંચાર સુધારણાને પ્રોત્સાહન આપે છે
લેક્ચરરનું શિક્ષણ સ્પષ્ટ, સામગ્રીથી સમૃદ્ધ, કેન્દ્રિત, વાસ્તવિકતાની નજીક, મજબૂત અનુરૂપતા, માર્ગદર્શન અને વ્યવહારિકતા સાથે. તે માત્ર વિદ્યાર્થીઓની વૈચારિક મૂંઝવણ, જ્ઞાનાત્મક વિચલન અને કાર્યમાં મુશ્કેલ સમસ્યાઓનું નિરાકરણ જ નથી કરતું, પરંતુ નવી પરિસ્થિતિ માટે પોસ્ટમાં પગ જમાવવા અને સારી નોકરી કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ અને દૂરગામી અસર ધરાવે છે.
ટીમ પીકે કૌશલ્ય બતાવે છે
આ વર્ગની તાલીમ સામગ્રી સમૃદ્ધ છે, જે સિદ્ધાંત અને વ્યાવસાયિકતા તેમજ અદ્યતન અને વ્યવહારિકતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.
તાલીમાર્થીઓએ 4-દિવસની ઉચ્ચ-તીવ્રતાની સ્થિતિમાં અભ્યાસ કોર્સનો પ્રથમ તબક્કો પૂર્ણ કર્યો. સૈદ્ધાંતિક વિચારસરણી, ઇચ્છાની ગુણવત્તા, વિઝન થિંકિંગ, મેનેજમેન્ટ ક્ષમતા અને અન્ય પાસાઓનો સંપૂર્ણ ઉપયોગ અને સુધારો કરવામાં આવ્યો છે.
દરેક વ્યક્તિએ કહ્યું કે તેઓ વધુ સંપૂર્ણ કાર્ય ઉત્સાહ, સખત અને ઝીણવટભરી કાર્યશૈલી સાથે તેમના કાર્યમાં પોતાને સમર્પિત કરશે અને "યોંકર" બ્રાન્ડના ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસ માટે તેમની શક્તિનું યોગદાન આપશે.
સંચાર અને ક્રિયાપ્રતિક્રિયા ઉપરાંત, સમૃદ્ધ વિસ્તરણ પણ છે.
અત્યાર સુધી, 2021 જૂથ કેડર તાલીમનો પ્રથમ તબક્કો પૂરો થઈ ગયો છે, પરંતુ શીખવાની પ્રક્રિયા હંમેશા ચાલુ છે. ફરી એકવાર, આશા છે કે અગ્રણી કાર્યકર્તાઓ સંઘર્ષર બનવાની, સર્જનાત્મક અને અગ્રણી બનવાની, યોગદાનકર્તા બનવાની હિંમતથી ભરપૂર હશે. આવો!
પોસ્ટ સમય: જૂન-05-2021